Inklu’PAIR

Inklu’Pair est un programme d’accompagnement adressé aux personnes en situation de handicap, visible ou invisible, reconnu ou non reconnu, pour les aider à retrouver un emploi ou un projet professionnel. 

Inklu’Pair, c’est avant tout un état d’esprit : convivial, personnalisé, et résolument centré sur l’individu. Du lien, de l’écoute et de la bienveillance, un mix de moments collectifs et de temps individuels chaque semaine pour accompagner chaque personne à son rythme vers un nouvel avenir professionnel. 

Une démarche ludique, bienveillante et décalée, conçue pour aller à la rencontre des publics qui présentent des difficultés à s’insérer et qui sont souvent inconnus des acteurs de l’emploi. 

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Enjeux et constat

En quatre années d’existence comme acteur de l’aide à l’emploi, l’association InKlusion a constaté que de nombreuses personnes en situation de handicap ou rencontrant des problématiques de santé n’avait pas trouvé d’accompagnement adapté à leurs besoins.  

Côté employeur, de nombreux stéréotypes et préjugés persistent.  

Côté candidat, les barrières à l’embauche découragent, les démarches administratives s’accumulent et la construction d’un projet professionnel adapté finit par sembler inatteignable.

InKlusion a donc créé le programme INKLU’PAIR ! 

Ce dispositif, financé par la Drieets IDF depuis janvier 2025, est délivré en partenariat avec le Social bar, AKSIS et UNIRH.

Notre action

Le repérage

Le repérage des personnes qui sont dans des situations handicapantes, reconnu ou non, constitue une étape cruciale dans notre programme. Certaines personnes, souvent invisibles aux dispositifs d’accompagnement traditionnels, se trouvent isolées à force de précarité sociale, du manque d’information, ou de leur réticence à solliciter de l’aide. Notre stratégie de repérage est pensée pour identifier et mobiliser ces publics au cœur de Paris. 

Grâce à des collaborations avec des partenaires innovants tels que Social Bar, nous déployons des actions ciblées sur le terrain pour sensibiliser au handicap et faire connaître les possibilités d’accompagnement pour orienter vers le meilleur dispositif.  

Nous organisons, en parallèle, des événements autour des thématiques du jeu, de la créativité ou de l’art. Des actions pleines de vie qui remettent l’humain au cœur du projet. 

La remobilisation 

La remobilisation des personnes qui rencontrent des difficultés à s’insérer et qui sont inconnues des acteurs de l’emploi constitue une étape clé dans leur parcours de réinsertion professionnelle et sociale. Face à l’isolement et à la démotivation, nous avons conçu un dispositif qui repose sur une approche agréable, proactive, visant à enclencher une dynamique positive dès les premiers contacts. 

Le réseau local de partenaires, les membres du consortium que nous avons constitué ainsi que des acteurs institutionnels tels que France Travail ou les Missions Locales contribuent à aligner nos actions avec les besoins spécifiques des bénéficiaires. 

L’accompagnement

Le projet Inklu’pair inclut une phase d’accompagnement centré sur une démarche active de recherche de formation et d’emploi en lien avec le projet professionnel et les montées en compétences ciblées.  

Les partenariats, notamment avec des structures œuvrant sur les métiers dits « en tension », renforcent la capacité du dispositif à offrir des solutions d’emploi adaptées et durables aux bénéficiaires.

Cet accompagnement comprend des temps collectifs pour renforcer le lien social et professionnel ainsi qu’un suivi personnalisé pour une transition réussie.  

Nous avons conscience que la transition vers une vie active ou plus structurée doit se faire avec la plus grande attention, en assurant un soutien continu et adapté aux besoins spécifiques de chacun. Ainsi, un accompagnement individuel est prévu avec chaque participant : incontournable, il maximise la réussite du projet socio-professionnel. 

Le programme vise l’autonomie et la responsabilisation des participants. L’expérience vécue pendant son parcours, la diversité des activités proposées, la qualité des échanges avec ses pairs et les valeurs mises en avant par le programme l’amèneront à vivre des émotions positives (curiosité, amusement, joie, espoir…) et renforceront sa motivation à s’investir et adhérer aux objectifs de retour vers l’emploi fixés en début de parcours. Contactez-nous pour en savoir plus !

L’objectif

Cet accompagnement global vise à redonner confiance aux participants, tant dans leurs propres capacités que dans le monde professionnel.

Le but est, après avoir construit leur projet, de préparer les bénéficiaires aux réalités professionnelles correspondantes, tout en leur donnant les outils pour mieux s’adapter aux contraintes spécifiques de leur situation, de se situer dans le réseau pour l’emploi et d’accéder à l’emploi ou la formation adaptée.

Nos valeurs

Convivialité, bienveillance, écoute, esprit de groupe, partage d’expériences, respect, entraide.

Un parti pris pédagogique fort et assumé

Le programme est fondé sur un parti pris pédagogique fort et assumé : l’apprentissage par le jeu ! Cette approche ludo-éducative nous amène à organiser des sorties et des événements réguliers dans le quartier, en lien avec les associations artistiques, culturelles et sociales. Ces moments sont des occasions d’expérimentation et de partage entre les participants du programme, mais aussi avec les associations de quartiers et les entreprises partenaires du projet. 

Cette combinaison d’interactivité et de ludique fait de notre méthode un modèle unique qui répond aux besoins actuels tout en rendant le processus d’apprentissage plus engageant et mémorable.